Skip to content

Икономически институт за екипи

Изграждане на минималистична организация с по-бърза възвръщаемост на инвестициите.

Menu
  • За нас
    • Мисия и Визия
    • Дейности
    • Контакти
  • Проблемът с екипа
  • Книги и материали
  • Ресурси
    • Диагностика на развитието на екипа
    • Въпросник 2 (за екипи): Какви са потенциалните причини за ниска мотивация в екипа?
    • Въпросник 2 (за мениджъри): Какви са потенциалните причини за ниска мотивация в екипа?
Menu

Дейности

Институтът за екипи организира семинари на актуални теми:

Организацията на бъдещето

Отворени дискусии за проблемите на днешните организации и потенциалните им решения.


Team Hub

и изграждане на екипна идентичност

Екипни срещи, на които екипът оформя своето лице пред света и изработва план за развитието си.

Тематични срещи между екипи за обмяна на опит. Подбират се екипи, които са на различно ниво на развитие.


Проблемът с екипа

Индивидуални срещи с мениджъри, които развиват екипите и организацията си. Обсъждат се подходи, методи и резултатите от прилагането им.


Изчисления на директните разходи, произтичащи от слаб екипен дух

Консултация, включваща метод за изчисление на разходите, помощ при анализа на резултатите и изработване на план за подобрение.


Споделете:

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Екипите

Екипите осигуряват по-бърза и по-висока възвръщаемост на инвестициите, като минимизират организационните процеси. Така и структурата на големите организации бива преработена до концепцията за минималистичната организация.

Компаниите

Компаниите, които работят със стабилни естествено формирани екипи, имат за цел да поддържат тези екипи в техните граници, доколкото целите им са общи.

Team Hub

Team Hub е инициатива на института, която помага на екипите да изработят пътя си на развитие, основан на общи цели, взаимно доверие и уважение.

© 2026 Икономически институт за екипи | Powered by Minimalist Blog WordPress Theme