Първата стъпка в изграждането на екипната идентичност е екипът да се опише такъв, какъвто е. За да направите това бързо и лесно, Икономическият институт за екипи е изработил за Вас този въпросник.
За начало можете да го попълните заедно или поотделно.
Във втория случай организирайте екипна среща, на която да разгледате всички отговори и да изберете най-подходящата комбинация от тях, с която да определите екипа.